Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden ein Team. Wir bringen ganz unterschiedliche persönliche
Energien ein, die sich im Idealfall zu einem großen Energiefeuer bündeln können.

Das Team ist…

…eine verschlungene
Gemeinschaft.
Jeder darf individuell arbeiten.
Solidarität, Hilfsbereitschaft,
gute Zusammenarbeit
und Offenheit sind unsere Stärken.

…hoffnungsvoll.
Unsere Änderungs- und
Verbesserungsvorschläge
werden vom Träger unterstützt
und wertgeschätzt.

…immer wieder bereit für einen
Neubeginn.
Wir sind offen für neue Wege,
Themen und Ideen.

…zukunftsdenkend.
Wir nehmen an Fort- und Weiterbildungen
teil und entwickeln dadurch unsere
Professionalität und innere Haltung
weiter.

…hat Freude am tun.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen.
Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die miteinander lachen können und eine positive Grundeinstellung schaffen eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

…besitzt viele Talente
und Fähigkeiten.
Wir bringen diese Vielfalt
täglich in die Arbeit mit den
Kindern ein.

…manchmal auch mit
Hindernissen konfrontiert.
Zeitdruck, Konflikte, Verknüpfung vielfältiger
Ansprüche und Rahmenbedingungen
können sich wie Stolpersteine
in den Weg legen.

…soll herzlich und wahrhaftig sein.
Voraussetzung dafür ist ein freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander, Vertrautheit und Verständnis füreinander.